Veřejný opatrovník/opatrovnice

Olomouc
29.120 – 33.220 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Výběrové řízení č. 2025/13
Druh práce: výkon veřejného opatrovnictví statutárního města Olomouce zařazených v odboru sociálních věcí Magistrátu města Olomouce
Pracovní poměr: doba určitá – zástup po dobu pracovní neschopnosti, mateřské dovolené, dovolené a rodičovské dovolené
Zákonné předpoklady:

  • státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše,
  • dosažení věku 18 let,
  • plná svéprávnost,
  • bezúhonnost,
  • odborná způsobilost,
  • znalost českého jazyka,
  • splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem.

Požadovaná kvalifikace: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Praxe: praxe v sociální oblasti nebo ve veřejné správě výhodou,

  • zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou.

Jiné požadavky:

  • znalost aktuálních předpisů ze sociálně-právní oblasti,
  • dovednost a zkušenost práce s klientem (včetně vedení spisové dokumentace),
  • schopnost samostatné práce a týmové spolupráce,
  • dobré komunikační schopnosti,
  • dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel),
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou,
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům.

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • vykonává funkci veřejného opatrovníka, s opatrovanci řeší jejich individuální potřeby a problémy (např. přijímání důchodů a sociálních dávek, zajišťování a úhrada bydlení, řešení zdravotních a sociálních problémů, doprovázení opatrovanců na jednání, správa jejich majetku),
  • podává návrhy k soudu na schválení právních úkonů za osoby s omezenou svéprávností,
  • osobně zastupuje opatrované osoby u soudů, při jednáních s Policií České republiky a dalšími orgány,
  • udržuje pravidelný kontakt s opatrovanci v jejich domácnostech i ústavních zařízeních,
  • zodpovídá za řádné hospodaření s finančními prostředky opatrovanců.

Přihláška – uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:
(Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopise, atd.)

  • jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, popř. jinou kontaktní adresu, pokud se neshoduje s trvalým pobytem,
  • druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
  • název pozice, o kterou se uchází, a číslo VŘ,
  • datum a vlastnoruční podpis uchazeče.

K přihlášce je nutno přiložit:

  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením),
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze připojit v prosté kopii).

Lhůta pro podání přihlášky: 4. 3. 2025 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky:

  • poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc),
  • datovou schránkou (ID: kazbzri),
  • e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář),
  • osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583).

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Obec Staré Křečany | Obec Staré Křečany | Staré Křečany Staré Křečany
  • 32 060 – 46 590 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Obec Staré Křečany | Obec Staré Křečany | Staré Křečany Staré Křečany
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Město Mělník | Město Mělník | Mělník Mělník
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
Město Rožnov pod Radhoštěm | Město Rožnov pod Radhoštěm | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Město Mělník | Město Mělník | Mělník Mělník
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
Město Mělník | Město Mělník | Mělník Mělník
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
Město Lovosice | Město Lovosice | Lovosice Lovosice
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
Městská část Praha 6 | Městská část Praha 6 | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 25 280 – 74 340 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Město Hodkovice nad Mohelkou | Město Hodkovice nad Mohelkou | Hodkovice nad Mohelkou Hodkovice nad Mohelkou
  • 25 280 – 37 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. října
Průmysl kamene a.s. | Průmysl kamene a.s. | Zalužany Zalužany
  • do 31 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 43 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Opava Opava
  • do 68 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Opava Opava
  • do 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR | Ústav zdravotnických… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace, Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Lékař / Lékařka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chválkovice, Olomouc, Olomouc, Hejčín, Olomouc, Nové Sady, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT