- 38 500 – 43 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemník Městského úřadu Velké Opatovice v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění, vyhlašuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník/pracovnice, veřejný opatrovník/opatrovnice
Platové zařazení: 11. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Rámcová náplň práce: zajišťování činnos@ sociální práce na obecní úrovni, realizace výkonu veřejného opatrovnictví
Nástup do zaměstnání: říjen 2023, příp. dle dohody.
Výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří:
• vysokoškolské vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální poliHku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku nebo vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně-právní činnost, charitní a sociální činnost
• řidičské oprávnění skupiny B
• uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Internet)
3. výhodou :
• praxe na obdobné pozici
• znalost (orientace) zákona č. 108/2006 Sb., zákona č. 110/2006 Sb., zákona č. 111/2006 Sb., zákona 500/2004 Sb., zákona č. 128/2000 Sb., zákona č. 89/2012 Sb.
• zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činnos@ v sociálních službách či veřejného opatrovnictví
• schopnost samostatného rozhodování a řešení krizových situací
• znalost zásad efekHvní komunikace
4. osobnostní předpoklady :
• schopnost samostatné a týmové práce, flexibilita
• vstřícnost v jednání s klienty, trpělivost
• zodpovědnost, důslednost a pečlivost v plnění úkolů a termínů
• odolnost vůči stresu
Nabízené benefity:
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na stravování
• příspěvek na dovolenou
• příspěvek na zdravotní péči
• příspěvek na kulturní, sportovní akce
• příspěvek na penzijní připojištění
• 4 dny indispozičního volna
• možnost ubytování
Písemná přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
• jméno, příjmení a Htul uchazeče
• datum a místo narození
• státní příslušnost
• místo trvalého pobytu
• číslo občanského průkazu nebo čísla dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka
• telefonické a e-mailové spojení
• datum a podpis uchazeče
Přílohy přihlášky:
• strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• originál výpisu z evidence rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
Přihlášku s přílohami je nutno doručit do 31. května 2023 prostřednictvím datové schránky nebo e-mailem se zaručeným elektronickém podpisem nebo osobně/poštou na adresu: Město Velké Opatovice, k rukám tajemníka, Zámek 14, 679 63 Velké Opatovice, s označením: „Neotevírat – výběrové řízení“.
Bližší informace naleznete na: https://www.velkeopatovice.cz/vyberove-rizeni-socialni-pracovnik-verejny-opatrovnik/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.