- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Výrobní společnost pohybující se v automobilovém průmyslu hledá do svého týmu elektromechanika.
- zajišťování chodu strojů
- pravidelné kontroly a preventivní údržby linek
- provádění operativní údržby a oprav výrobních linek, strojů a zařízení
- obsluha tlakových nádob, plynových a zdvihacích zařízení
- spolupráce na nových projektech
- spoluúčast při modernizaci a vylepšování strojů
- SOU/SŠ vzdělání technického směru
- platná vyhláška 194/2022 Sb.
- řidičský průkaz sk. B
- orientace v technické dokumentaci
- praxe na pozici elektromechanika ve výrobní společnosti výhodou
Vhodné pro absolventy.
- mzda 35 000 - 40 000,-
- volné víkendy
- práce na 3 směnný provoz
- příspěvek na penzijní pojištění
- příspěvek na stravné
- osobní ohodnocení až 4 000,- měsíčně
- příspěvek na dopravu
- docházkový bonus
- 13. plat

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.