- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří:
Lhůta pro podání přihlášky: Přihlášky se mohou podávat průběžně. Budou vyhodnocovány vždy ke konci měsíce následujícího po měsíci podání přihlášky.
Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Aš nebo písemně na adresu Městský úřad Aš, Kamenná 52, 352 01 Aš – k rukám Ing. Václava Staška, tajemníka úřadu, obálku označte takto: „VŘ OSV OPATROVNÍK“ „NEOTVÍRAT“ Dále je možné doručení prostřednictvím datové schránky nebo e-mailem se zaručeným elektronickým podpisem.
Nebude- li přihláška splňovat stanovené náležitosti, nebo k ní nebudou připojeny výše uvedené doklady, může být zájemce vyzván, aby je v přiměřené lhůtě doplnil.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, či nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.
Nabízíme: 25 dnů dovolené, 3 dny sick days, stravné formou stravenek, příspěvek na dopravu.
Kontaktní osoba: Ing. Václav Stašek – tajemník úřadu, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes nebo p. František Cibulka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Plné znění výběrového řízení (vč. náplně práce) lze získat na stránkách města https://www.muas.cz/assets/File.ashx?id_org=52&id_dokumenty=243284 .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.