SAP administrátor

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

O nás

Máte zkušenost s administrací systému SAP? Zvládáte komunikaci v anglickém jazyce?

Pak hledáme právě Vás.

Pro našeho klienta, výrobce v oblasti automotive, hledáme šikovného uchazeče (m/ž), který doplní řady jejich HR týmu na pozici Analytik HR informačních systémů.

na starost budete mít:

  • údržba HR systému SAP (SuccessFactors) - aktualizace, zajištění funkčnosti, správnost configurace systémů
  • poskytování podpory, hledání příčin a řešení problémů
  • support při tvorbě reportů (SAP SF, Power BI), udržování integrity dat a jejich analýza
  • asistence při vytváření uživatelských postupů, směrnic a dokumentace pro podporu školení systémů

co vám nabídneme:

  • 25 dní dovolené
  • měsíční prémie
  • docházkový bonus
  • 13. a 14. plat
  • Multisport kartu
  • příspěvek na penzijní a životní připojištění
  • dotované závodní stravování
  • možnost dalšího vzdělávání (odborné kurzy, jazyková výuka)
  • Cafeterie Benefit Plus, program ELA - poradenství v oblasti práva a psychologie
  • oddělené samostatné kanceláře
  • příspěvky na letní tábory pro děti a mnohé další bonusy

co od vás očekáváme:

  • vzdělání v oboru IT
  • AJ na komunikativní úrovni (denní využití)
  • znalost systému SAP SuccessFactors
  • znalost SQL, Java, Power BI - výhodou

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Jičín Jičín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Žichlínské Předměstí, Lanškroun Žichlínské Předměstí,…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
ŠKODA DIGITAL s.r.o. | ŠKODA DIGITAL s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 13. července
Baby Academy, z.s. | Baby Academy, z.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. července
Městská část Praha 6 | Městská část Praha 6 | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 25 280 – 74 340 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Akkodis CZ s.r.o. | Akkodis CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. července
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Zbýšov, Brno-venkov Zbýšov, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Akkodis CZ s.r.o. | Akkodis CZ s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Akkodis CZ s.r.o. | Akkodis CZ s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. července
Akkodis CZ s.r.o. | Akkodis CZ s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto asistence měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI