Veřejný opatrovník/opatrovnice

Ústí nad Labem
35.840 – 42.050 Kč

Charakteristika vykonávaných činností:
• komplexní zajištění výkonu agendy veřejného opatrovnictví obcí, zejména:

  • související administrativní agenda,
  • zabezpečení sociální, zdravotní, majetkové a finanční potřeby opatrovanců a řešení povinností z těchto

vyplývající,

  • zajištění pravidelného kontaktu s opatrovancem/opatrovaci,
  • spolupráce s institucemi a ostatními orgány veřejné moci, včetně zdravotnických zařízení.

Požadavky pro uchazeče:
• minimálně střední odborné vzdělání s maturitou nebo vyšší odborné vzdělání případně vysokoškolské vzdělání v oborech sociální práce, sociální pedagogika, sociální a humanitární práce, sociálně právní činnost, sociální patologii, charitní a sociální činnost, sociální politika, sociální péče a právo; v souladu s § 110 odst. 4 zákona písm. a) b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• výhodou znalost zákona č. 108/2006 Sb., (o sociálních službách), orientační znalost právních předpisů vztahujících se k činnosti úřadu veřejné správy a služeb, zejména zákon č. 128/2000 Sb. (o obcích) a zákona č. 500/2004 Sb. (správní řád),
• výhodou zkouška zvláštní odborné způsobilosti (veřejné opatrovnictví),
• výborná znalost práce na PC – Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
• schopnost samostatného úsudku a rozhodování, příjemné vystupování, komunikativnost, flexibilita, výborný písemný projev a schopnost asertivního jednání; velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost,
• podmínkou řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

agenda patolog