- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociální pracovník - zajišťování pomoci a podpory osobám v obtížné životní situaci. Poskytování informací osobám v oblasti sociální péče a prevence a zajišťování pomoci při vyhledávání a zprostředkování sociálních služeb. Navrhování preventivních a provádění okamžitých opatření podle aktuálního stavu a zprostředkovávání poskytnutí finanční a věcné pomoci osobám v obtížné životní situaci.
Veřejný opatrovník - zajišťování agendy veřejného opatrovnictví osobám, jejichž opatrovníkem bylo ustanoveno město Hodkovice nad Mohelkou. Jedná se o samostatný výkon agendy, přímý kontakt s klienty, jejich zastupování před úřady, soudy, v bankách apod. Zajišťování potřeb opatrovanců a nakládání s finančními prostředky opatrovanců a jejich dalším majetkem.
Předpoklady:
- minimálně vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zákona č. 561/2004 Sb. ve znění pozdějších předpisů, v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
- úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně
i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla 18 let věku, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním předpisem (např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem).
Další požadavky:
- znalost právního řádu České republiky, zejména předpisů souvisejících s obecním zřízením
- znalost příslušných zákonných norem
- velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, Internet, Outlook)
- velmi dobrá úroveň komunikačních schopností pro jednání s klienty
- samostatnost při práci a řešení problémů, pečlivost a důslednost, odolnost vůči stresu
- řidičský průkaz skupiny B
- praxe v sociální oblasti vítána
Výhodou: zkouška zvláštní odborné způsobilosti na úseku sociálních služeb nebo veřejného opatrovnictví
Lhůta pro podání přihlášky: do 8.10.2024 do 11.00 hodin
Místo a způsob podávání přihlášek:
osobně v zalepené obálce na podatelnu Městského úřadu Hodkovice nad Mohelkou v pracovní době podatelny (adresa uvedena níže) nebo poštou;
obálka s přihláškou musí být viditelně označena „Výběrové řízení sociální pracovník, veřejný opatrovník – neotvírat“, zpáteční adresou odesílatele a doručena ve výše uvedené lhůtě.
Adresa pro podávání přihlášek:
Městský úřad Hodkovice nad Mohelkou, nám. T. G. Masaryka 1, 463 42 Hodkovice
nad Mohelkou
Kontaktní osoba pro podrobnější informace:
Ing. Markéta Khauerová, starostka města (tel. Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo )
nebo Ing. Tomáš Koptík, tajemník MěÚ (tel. Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo )
Vyhlašovatel si vyhrazuje možnost zrušení výběrového řízení v kterékoliv jeho fázi a možnost odmítnutí všech přihlášených zájemců.
Sociální fond, stravenky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.