- 43 035 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme motivovaného kolegu, který se připojí k mezinárodní společnosti působící v oblasti poradenství a zlepšování firemních procesů. Společnost spolupracuje s klienty napříč různými odvětvími a pomáhá jim zefektivňovat jejich fungování a dosahovat lepších výsledků.Tato pozice je ideální pro někoho, koho baví koordinace projektů, práce s daty a komunikace v mezinárodním prostředí.
Náplň práce:
Podpora koordinace projektů a spolupráce na jejich realizaciKomunikace s interními týmy i externími partnery
Sledování průběhu aktivit a identifikace prostorů pro zlepšeníPráce s daty, jejich vyhodnocování a příprava podkladů
Podpora rozhodování na základě dostupných informací
Zapojení do zefektivňování procesů a pracovních postupů
Spolupráce při zavádění nových řešení
POŽADAVKY:VŠ vzdělání nebo relevantní zkušenosti
Analytické myšlení a schopnost pracovat strukturovaně
Zájem o projektovou práci nebo consulting
Komunikativní znalost angličtinySchopnost fungovat v dynamickém a mezinárodním prostředí
Znalost MS Excel nebo podobných nástrojů
Proaktivní přístup a ochotu učit se nové věci
Ochotu občas docházet do kanceláře nebo cestovat v rámci projektů
Mezinárodní prostředí a spolupráci na zajímavých projektech
Možnost učit se nové věci a podpora profesně růst
Flexibilní pracovní režim (kombinace remote a občasné přítomnosti)
Zapojení do reálných projektů s viditelným dopadem
Přátelský a podporující tým

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.