- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Explika je společnost poskytující jazykové služby, zejména pak překlady, korektury a tlumočení. Zajišťujeme odborné překlady různých zaměření od technických dokumentací až po marketingové texty.
Hlavní náplní práce je zpracování projektů od zákazníků od přípravy dokumentů, přes komunikaci s překladateli až po finalizaci projektu (formální zpracování v informačním systému, kontrola kvality, postprodukce, krizový management). Dále se pak pracovník bude věnovat potřebné drobné administrativě.
Hledáme motivovaného kolegu, který se nebojí komunikovat s lidmi a rád se učí novým věcem, je týmový hráč a nezdráhá se přijmout zodpovědnost za vlastní projekty. Hlavním požadavkem je znalost angličtiny na úrovni dostatečné pro e-mailovou a telefonickou komunikaci. Znalost každého dalšího cizího jazyka je výhodou a určitě dojde k jeho využití.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?