- 60 000 – 74 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Jaklovecká 1379/9, Slezská Ostrava, 710 00 Ostrava 10
Své nabídky s profesním životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes . Do předmětu zprávy uveďte „Project manager junior“. Prosím nevolat, nenavštěvovat. Děkujeme za pochopení. Vybrané uchazeče/ky budeme kontaktovat.
Informace o zpracování Vašich osobních údajů, o lhůtách uchovávání Vašich osobních údajů a o výkonu Vašich práv v souladu s požadavky GDPR naleznete na www.data-servis.eu/gdpr.
Už 20 let děláme průzkumy trhu a specializujeme se na trh gastro podniků (HoReCa). V současné době hledáme toho správného člověka na pozici: PROJECT MANAGER JUNIOR
Co bude Vaším úkolem?
Koordinace všech činností na probíhajících projektech (průzkumech)
Komunikace napříč odděleními
Zpracování reportingu
Co je pro nás důležité?
VŠ vzdělání (nejlépe ekonomického směru), vhodné pro absolventy
Organizační talent, tvůrčí myšlení, chuť posouvat věci kupředu
Výborná znalost MS Office (Excel, Powerpoint)
Znalost AJ slovem i písmem, alespoň na komunikační úrovni
ŘP sk. B
Co Vám můžeme nabídnout?
práci pro významné a renomované společnosti na trhu
přátelský tým
sídlo v příjemné a klidné lokalitě Slezské Ostravy
nástup dle dohody
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, možnost stravování přímo na pracovišti, pravidelné prémie a odměny, firemní akce, flexibilní pracovní doba, příspěvek na penzijní pojištění, možnost Home Office, občerstvení na pracovišti

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!