- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme OLOMOUCKÁ DOPRAVNÍ, společnost zaměřená na silniční a železniční dopravu, servis nákladních vozidel a prodej kameniva. Disponujeme moderním vozovým parkem, zkušeným týmem a zázemím, díky kterému zajišťujeme spolehlivé služby pro stavebnictví i průmysl. Zakládáme si na kvalitě, individuálním přístupu a dlouhodobé spolupráci se zákazníky.
Na pozici dispečera drážní dopravy hledáme zodpovědného a spolehlivého kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na každodenním řízení a koordinaci železničního provozu. Vaší hlavní náplní práce bude organizace dopravy, komunikace se zákazníky, vlakovými četami a dalšími složkami provozu a také operativní řešení provozních situací. Součástí práce je rovněž dohled nad dodržováním bezpečnostních předpisů a práce s interními dispečerskými systémy.
Benefity:
Zaujala vás tato pozice?
Zašlete nám svůj životopis a krátké představení.
Těšíme se na vaši reakci!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.