Dispečer/ka drážní dopravy

Olomouc
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění

O nás

OLOMOUCKÁ DOPRAVNÍ s.r.o.

Jsme OLOMOUCKÁ DOPRAVNÍ, společnost zaměřená na silniční a železniční dopravu, servis nákladních vozidel a prodej kameniva. Disponujeme moderním vozovým parkem, zkušeným týmem a zázemím, díky kterému zajišťujeme spolehlivé služby pro stavebnictví i průmysl. Zakládáme si na kvalitě, individuálním přístupu a dlouhodobé spolupráci se zákazníky.

O nás

Na pozici dispečera drážní dopravy hledáme zodpovědného a spolehlivého kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na každodenním řízení a koordinaci železničního provozu. Vaší hlavní náplní práce bude organizace dopravy, komunikace se zákazníky, vlakovými četami a dalšími složkami provozu a také operativní řešení provozních situací. Součástí práce je rovněž dohled nad dodržováním bezpečnostních předpisů a práce s interními dispečerskými systémy.

Co bude náplní vaší práce?

  • Řízení a koordinace železničního provozu
  • Organizace dopravy a plánování výkonů lokomotiv a personálu
  • Komunikace se zákazníky, vlakovými četami a dalšími složkami provozu
  • Operativní řešení provozních situací
  • Zavádění tras pro železniční dopravu
  • Vedení vlakové dokumentace
  • Zpracování podkladů pro fakturaci
  • Dohled nad dodržováním bezpečnostních předpisů
  • Práce s interními dispečerskými systémy (SŽ KADR, ISOŘ, KAZAS, COMPOST)

Jaké požadavky na vás máme?

  • Minimálně středoškolské vzdělání
  • Schopnost rychlého a samostatného rozhodování
  • Odolnost vůči stresu a časová flexibilita
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Spolehlivost, pečlivost a samostatnost
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Zkušenosti ze stavební činnosti na železnici výhodou (není podmínkou)

Co vám nabízíme?

  • Stabilní zaměstnání v perspektivní dopravní společnosti
  • Odpovídající finanční ohodnocení + 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
  • Přátelské pracovní prostředí
  • Možnost domluvy směn a jejich výměny

Benefity:

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na důchodové pojištění
  • Služební telefon a notebook
  • Firemní vozidlo k dispozici

Zaujala vás tato pozice?

Zašlete nám svůj životopis a krátké představení.
Těšíme se na vaši reakci!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

OLOMOUCKÁ DOPRAVNÍ s.r.o.
U panelárny 538/1
779 00 Olomouc

IČO: 27778479
Datová schránka: asdrb8a
Další informace:
GPS: 49.603666,17.289759,
S-JTSK: -544263.24 -1120657.10, RUIAN: 23301279

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.