- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte uplatnění v oblasti projektového řízení?
Chcete rozjet svou kariéru v automotive?
Ovládáte AJ na pokročilé úrovni?
Máme příležitost pro absolventy VŠ nebo středoškoláky s praxí ve vedení projektů!
Na této pozici budete:
- zodpovídat za celý projekt včetně dodržení rozpočtu projektu,
- plánovat sériové projekty a řídit změny v průběhu projektu,
- identifikovat rizika projektů a koordinovat práci celého týmu,
- reportovat průběh a výsledky projektu.
Koho hledáme:
- absolventa VŠ technického směru, popř. SŠ se zkušeností s vedením projektů,
- kandidáta s dobrým technickým backgroundem s vynikajícími komunikačními dovednostmi,
- aktivního a organizačně zdatného kolegu, který ovládá AJ na pokročilé úrovni, který se chce učit a dále se rozvíjet.
Nabízíme možnost uplatnění ve zkušeném týmu projektových manažerů, zaučení na dané pozici a možnost pracovního vývoje!
Pro další informace volejte nebo piště na e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo naKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.