- 40 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Adam je velmi rychle rostoucí český startup digitalizující řemeslo. Naším cílem je postavit českého unicorna, zajistit zákazníkovi kvalitního řemeslníka na pár kliknutí a podporovat lokální řemeslníky v jejich podnikání. A jsme na dobré cestě! Postavili jsme největší platformu pro spojení malířů s poptávajícími v ČR a na Slovensku. Expandovali jsme do Polska a Maďarska a chystáme spuštění dalších zemí i řemesel.
Jako Junior Project Manager budeš mít odpovědnost za naše operations, expanzi do nových měst a zemí a vyzkoušíš si, jaké to je, mít na starosti vše od A do Z. Pokud chceš mít jednou vlastní byznys nebo chceš vést tým lidí ve větší firmě, v Adamovi se naučíš, jak na to.
Jsme parta vedená zakladateli, kteří pomohli od úplných začátků postavit jednu z největších a nejrychleji rostoucích technologických firem v Evropě. Naše zkušenosti ti rádi předáme! Čekáme za to pracovitého a energického kolegu/kolegyni s neustálou chutí se učit nové věci. Preferujeme kolegy, kteří mají již dokončenou VŠ, případně pouze dopisují diplomku a můžou pracovat na full-time.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.