O nás
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Jak bude vypadat váš den?
- Povedete a budete rozvíjet svůj tým zákaznického servisu.
- Budete se aktivně podílet na adaptaci nových kolegů a pravidelném školení týmu.
- Zaštítíte odborný a osobní rozvoj svých podřízených.
- Převezmete odpovědnost za personální záležitosti v týmu v úzké koordinaci s nadřízeným.
- Dohlédnete na dodržování platných právních a interních předpisů.
- Čeká vás úzká spolupráce s ostatními odděleními napříč firmou.
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- Máte alespoň 2 roky zkušeností v oblasti zákaznického servisu.
- Disponujete předchozí praxí s vedením týmu.
- Máte zkušenost s prací v systému Salesforce.
- Dosáhli jste minimálně středoškolského vzdělání s maturitou.
- Plynule komunikujete v angličtině nebo němčině (úroveň B2 a vyšší).
- Váš český jazyk je na úrovni rodilého mluvčího (slovem i písmem).
- Máte výborné komunikační a organizační schopnosti.
Co Vám můžeme nabídnout:
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Benefity
- Dovolená navíc
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
- Přátelské prostředí
Dovolená navíc
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
