- 25 500 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsi komunikativní, baví tě obchod, ale nechceš prodávat nudný produkt? A co prodávat něco, co dává smysl? Připravujeme cross-mediální kampaně, na jejichž obsahu spolupracujeme s předními odborníky, asociacemi a známými osobnostmi. Klientům dáváme možnost se podílet na edukaci zajímavých témat a hledáme kolegu, který doplní náš obchodní tým!
Jak jsme již zmínili, jako Sales Project Manager budeš řídit svoji vlastní kampaň. Od začátku do konce. Od přípravy po realizaci. Příprava kampaně se skládá z několika fází:
Research fáze/nastavení kampaně (5 %)
Obchodní fáze (80 %)
Produkční fáze (15 %)
Někoho, kdo je sám sebou. Kdo se nebojí výzev. Kdo překonává sám sebe i ostatní. Koho motivují výsledky i peníze. Kdo chce být při nejhorším nejlepší!
Neméně důležité pro nás jsou:
Jsme tým. Tvrdá práce nám není cizí, ale každý úspěch dokážeme náležitě oslavit. Pracujeme v prostředí, kde kolektiv a skvělé vztahy nejsou jen klišé. Děláme vše proto, aby naši kolegové dlouhodobě dosahovali stanovených cílů a doručovali výsledky, které je posouvají kupředu. Po tom všem si ale zahrajeme pinec, fotbálek nebo deskovky.
CO MŮŽEŠ OČEKÁVAT

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.