- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte rádi komunikaci se zákazníky a dokážete vyřešit i sebezapeklitější požadavek? Pracovali jste někdy třeba na oddělení reklamací či zákaznického servisu? Máte vytříbenou argumentační schopnost?Mluvíte plynně německy a chcete jazyk denně využívat při své práci? Nebo jste absolvent s nadšením pro práci? Chcete pracovat ve firmě, kde je příjemná a přátelská atmosféra?
Hledáme právě kolegu na pozici v reklamačním oddělení!
Zašlete mi svůj životopis a staňte se naší posilou právě VY!
* Práce v příjemném kolektivu profesionálů, kteří Vás 100% zaučí
* Denní komunikace se svěřeným okruhem zákazníků
* Řešení požadavků a případných reklamací
* Důraz na včasné vyřízení požadavků
* Spolupráce s oddělením napříč společností
* Práce v interním systému, aktualizace, pečlivá evidence
* Milé a příjemné vystupování při denním řešení všech požadavků
* SOU/SŠ - nejlépe technického směru
* Zkušenosti ze zákaznického servisu
* Nadšení pro technické vymoženosti
* NJ - komunikativní úroveň slovem i písmem
* PC - MS Office, další systémy výhodou
* Komunikační, argumentační, organizační schopnosti
* Ochotu učit se a posouvat dále
* Zodpovědný a samostatný přístup
* Ochota dojíždět do místa výkonu práce
* Nástupní plat - od 40.000 Kč/ dle zkušeností
* Příjemná práce na jednu směnu
* Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem
* Skvělý kolektiv
* Adaptační program
* Stravenkový paušál
* Mimořádné prémie
* Osobní ohodnocení
* Příspěvky a příplatky
* Slevy na firemní produkty
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Místo výkonu: Nymburk

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.