- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme technicky zdatného a manuálně šikovného kandidáta, který se připojí k našemu výrobnímu týmu. Na této pozici se budete podílet na zajištění plynulého chodu výroby, údržbě strojů a kontrole nastavení výrobních parametrů.
* Výměna nástrojů a nastavování výrobních zařízení
* Spouštění a ukončování výrobních sérii
* Údržba strojů, zařízení a výrobních nástrojů
* * Záznamy o provedených údržbách a výměnách
* Doplňování vstupních materiálů do zásobníků
* Vyučení nebo středoškolské vzdělání.
* Orientace ve výkresové dokumentaci.
* Manuální zručnost a technické myšlení.
* Samostatnost, spolehlivost a ochota pracovat na směny.
* Stabilní pracovní smlouvu na HPP.
* Možnost profesního růstu a rozvoje.
* Finanční odměny a bonusy za mimořádné výsledky.
* 5 dní benefitního volna.
* Příspěvek na penzijní připojištění.
* Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.
* Cafeterie systém benefitů.
* Příspěvek na stravování.
* Podpora v oblasti vzdělávání a rozvoje dovedností.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.