- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme technicky zdatného a manuálně šikovného kandidáta, který se připojí k našemu výrobnímu týmu. Na této pozici se budete podílet na zajištění plynulého chodu výroby, údržbě strojů a kontrole nastavení výrobních parametrů.
* Výměna nástrojů a nastavování výrobních zařízení
* Spouštění a ukončování výrobních sérii
* Údržba strojů, zařízení a výrobních nástrojů
* * Záznamy o provedených údržbách a výměnách
* Doplňování vstupních materiálů do zásobníků
* Vyučení nebo středoškolské vzdělání.
* Orientace ve výkresové dokumentaci.
* Manuální zručnost a technické myšlení.
* Samostatnost, spolehlivost a ochota pracovat na směny.
* Stabilní pracovní smlouvu na HPP.
* Možnost profesního růstu a rozvoje.
* Finanční odměny a bonusy za mimořádné výsledky.
* 5 dní benefitního volna.
* Příspěvek na penzijní připojištění.
* Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.
* Cafeterie systém benefitů.
* Příspěvek na stravování.
* Podpora v oblasti vzdělávání a rozvoje dovedností.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.