- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného odborníka na nákup, který převezme odpovědnost za řízení nákupních procesů, strategii dodavatelského portfolia a vyjednávání smluvních podmínek.
Tato pozice je určena kandidátům s praxí, kteří chtějí aktivně ovlivňovat nákladovou strukturu, kvalitu dodavatelského řetězce a dlouhodobou nákupní strategii společnosti.
Tvorba a správa objednávek materiálu a služeb dle aktuálních požadavků včetně schvalování podkladů a evidence
Výběr, hodnocení a systematický rozvoj klíčových dodavatelů
Tvorba a řízení strategií nákupu svěřených komodit (přímý i nepřímý výrobní materiál)
Vyjednávání kupních smluv a souvisejících podmínek (cenová jednání, optimalizace nákladů, sankce, SLA, platební a dodací podmínky, balení)
Vedení poptávkových a výběrových řízení dodavatelů materiálu a služeb
Aktivní vyhledávání nových dodavatelů a příležitostí k úsporám
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Stabilní zázemí dynamické společnosti s dlouhodobou perspektivou
5 týdnů dovolené
Zajímavé finanční ohodnocení v návaznosti na produktivitu a kvalitu práce
Stravenky v hodnotě 150 Kč za každý odpracovaný den
Věrnostní prémie
Interní benefitní program (příspěvek na penzijní/životní připojištění, E-benefit karta, Multisport karta, volnočasové poukazy)
Narozeninový benefit
Každoroční očkování proti chřipce, pravidelné měření zraku a možnost zvýhodněného nákupu brýlí
Vstupenky na kulturní a rodinné akce
Zaměstnanecké slevy u vybraných partnerů
Příspěvek zaměstnavatele ve výši 50 % na pojištění odpovědnosti za škodu
Minimálně SŠ vzdělání
Praxi v oblasti nákupu alespoň 5 let
Anglický nebo německý jazyk na mírně pokročilé úrovni
Pokročilou znalost MS Office (zejména Excel) a zkušenost se systémem SAP
Schopnost rychlé orientace v situaci a pohotového rozhodování
Proaktivní přístup a orientaci na řešení
Řidičský průkaz skupiny B
Hledáme kandidáta, který kombinuje analytické myšlení, vyjednávací schopnosti a odpovědný přístup k řízení nákupu. Pokud splňujete uvedené požadavky a máte zájem podílet se na strategickém rozvoji nákupních procesů, budeme rádi za Vaši reakci 👍

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.