- 70 798 – 160 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného odborníka na nákup, který převezme odpovědnost za řízení nákupních procesů, strategii dodavatelského portfolia a vyjednávání smluvních podmínek.
Tato pozice je určena kandidátům s praxí, kteří chtějí aktivně ovlivňovat nákladovou strukturu, kvalitu dodavatelského řetězce a dlouhodobou nákupní strategii společnosti.
Tvorba a správa objednávek materiálu a služeb dle aktuálních požadavků včetně schvalování podkladů a evidence
Výběr, hodnocení a systematický rozvoj klíčových dodavatelů
Tvorba a řízení strategií nákupu svěřených komodit (přímý i nepřímý výrobní materiál)
Vyjednávání kupních smluv a souvisejících podmínek (cenová jednání, optimalizace nákladů, sankce, SLA, platební a dodací podmínky, balení)
Vedení poptávkových a výběrových řízení dodavatelů materiálu a služeb
Aktivní vyhledávání nových dodavatelů a příležitostí k úsporám
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Stabilní zázemí dynamické společnosti s dlouhodobou perspektivou
5 týdnů dovolené
Zajímavé finanční ohodnocení v návaznosti na produktivitu a kvalitu práce
Stravenky v hodnotě 150 Kč za každý odpracovaný den
Věrnostní prémie
Interní benefitní program (příspěvek na penzijní/životní připojištění, E-benefit karta, Multisport karta, volnočasové poukazy)
Narozeninový benefit
Každoroční očkování proti chřipce, pravidelné měření zraku a možnost zvýhodněného nákupu brýlí
Vstupenky na kulturní a rodinné akce
Zaměstnanecké slevy u vybraných partnerů
Příspěvek zaměstnavatele ve výši 50 % na pojištění odpovědnosti za škodu
Minimálně SŠ vzdělání
Praxi v oblasti nákupu alespoň 5 let
Anglický nebo německý jazyk na mírně pokročilé úrovni
Pokročilou znalost MS Office (zejména Excel) a zkušenost se systémem SAP
Schopnost rychlé orientace v situaci a pohotového rozhodování
Proaktivní přístup a orientaci na řešení
Řidičský průkaz skupiny B
Hledáme kandidáta, který kombinuje analytické myšlení, vyjednávací schopnosti a odpovědný přístup k řízení nákupu. Pokud splňujete uvedené požadavky a máte zájem podílet se na strategickém rozvoji nákupních procesů, budeme rádi za Vaši reakci 👍

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.