- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného odborníka na nákup, který převezme odpovědnost za řízení nákupních procesů, strategii dodavatelského portfolia a vyjednávání smluvních podmínek.
Tato pozice je určena kandidátům s praxí, kteří chtějí aktivně ovlivňovat nákladovou strukturu, kvalitu dodavatelského řetězce a dlouhodobou nákupní strategii společnosti.
Tvorba a správa objednávek materiálu a služeb dle aktuálních požadavků včetně schvalování podkladů a evidence
Výběr, hodnocení a systematický rozvoj klíčových dodavatelů
Tvorba a řízení strategií nákupu svěřených komodit (přímý i nepřímý výrobní materiál)
Vyjednávání kupních smluv a souvisejících podmínek (cenová jednání, optimalizace nákladů, sankce, SLA, platební a dodací podmínky, balení)
Vedení poptávkových a výběrových řízení dodavatelů materiálu a služeb
Aktivní vyhledávání nových dodavatelů a příležitostí k úsporám
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Stabilní zázemí dynamické společnosti s dlouhodobou perspektivou
5 týdnů dovolené
Zajímavé finanční ohodnocení v návaznosti na produktivitu a kvalitu práce
Stravenky v hodnotě 150 Kč za každý odpracovaný den
Věrnostní prémie
Interní benefitní program (příspěvek na penzijní/životní připojištění, E-benefit karta, Multisport karta, volnočasové poukazy)
Narozeninový benefit
Každoroční očkování proti chřipce, pravidelné měření zraku a možnost zvýhodněného nákupu brýlí
Vstupenky na kulturní a rodinné akce
Zaměstnanecké slevy u vybraných partnerů
Příspěvek zaměstnavatele ve výši 50 % na pojištění odpovědnosti za škodu
Minimálně SŠ vzdělání
Praxi v oblasti nákupu alespoň 5 let
Anglický nebo německý jazyk na mírně pokročilé úrovni
Pokročilou znalost MS Office (zejména Excel) a zkušenost se systémem SAP
Schopnost rychlé orientace v situaci a pohotového rozhodování
Proaktivní přístup a orientaci na řešení
Řidičský průkaz skupiny B
Hledáme kandidáta, který kombinuje analytické myšlení, vyjednávací schopnosti a odpovědný přístup k řízení nákupu. Pokud splňujete uvedené požadavky a máte zájem podílet se na strategickém rozvoji nákupních procesů, budeme rádi za Vaši reakci 👍

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.