Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pracovník správy pohledávek je odborník, který se zabývá správou a vymáháním pohledávek ve prospěch společnosti nebo organizace. Jeho / nebo jejím hlavním úkolem je sledovat a vyřizovat neuhrazené faktury, dluhy a pohledávky vůči klientům nebo zákazníkům. Pracovník zajišťuje dodržování platebních termínů, provádí výzvy k úhradě, komunikuje s dlužníky a hledá řešení pro vymáhání pohledávek.
Obvykle se očekává, že pracovník správy pohledávek má minimálně středoškolské vzdělání. Některé zaměstnavatele však mohou vyžadovat bakalářský titul nebo odborné kurzy v oboru finance, účetnictví nebo práva. Pracovník by měl mít základní znalost právních předpisů týkajících se vymáhání pohledávek, včetně místních zákonů o insolvenci, smluvním právu a dluhovém právu. Tato znalost mu umožňuje jednat s dlužníky v souladu s platnými předpisy. Správní pracovník by měl mít schopnost analyzovat finanční a účetní záznamy, posuzovat platební schopnost dlužníků a vyhodnocovat rizika spojená s vymáháním pohledávek. Analytické schopnosti mu umožňují přijímat informovaná rozhodnutí a vyváženě jednat při vymáhání dluhů. Správa pohledávek vyžaduje dobré organizační dovednosti. Odborník musí být schopen spravovat a udržovat přehled o množství pohledávek, sledovat platby, udržovat si dokumentaci a dodržovat časové termíny.
Pracovník správy pohledávek potřebuje prostředky pro správu dokumentace a záznamů. To může zahrnovat pořízení poznámek o komunikaci s dlužníky, dokumentaci o splátkových plánech, výpisy z účtů, smlouvy a další relevantní dokumenty. Papírové soubory nebo elektronické systémy pro ukládání a organizaci dokumentů jsou obvyklé. Také často pracuje s finančními informacemi a účetními záznamy. To může zahrnovat kalkulačku, účetní software nebo speciální finanční nástroje pro výpočty částek, úroků a splátek.
Banky, úvěrové společnosti, hypoteční společnosti a další finanční instituce často zaměstnávají pracovníky správy pohledávek, kteří se zabývají správou a vymáháním pohledávek z dlužníků. Existují specializované společnosti, které se zaměřují na vymáhání pohledávek za různé organizace. Pracovníci správy pohledávek se v těchto společnostech specializují na správu a vymáhání pohledávek a často mají rozsáhlé zkušenosti v oboru. Pojišťovny mají také zájem na správě a vymáhání pohledávek od svých klientů. Pracovníci v pojišťovnách se zabývají sledováním neuhrazených pojistných příspěvků a vymáháním pohledávek v souladu s pojišťovacími smlouvami. Retailové společnosti, jako jsou obchodní řetězce, mohou zaměstnávat pracovníky, kteří se starají o sledování a vymáhání pohledávek od svých zákazníků a obchodních partnerů. Inkasní společnosti se specializují na vymáhání pohledávek a mohou nabízet služby správy pohledávek různým organizacím a firmám.
Pracovník správy pohledávek se často zabývá finančními aspekty, jako je sledování a správa pohledávek, vyhodnocování platební schopnosti dlužníků a výpočet úroků a poplatků. Pokud máte zájem o finanční analýzu, sledování a správu peněžních toků a analýzu rizik, tak vás tato práce může bavit.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Český Brod je historickým městem s bohatou kulturní a společenskou scénou. Město se může pyšnit různými institucemi, jako jsou knihovny, muzea a sportovní kluby, které přispívají k kulturnímu dění a aktivitám v městě.
Politická a správní struktura: Český Brod má vlastní městskou radnici a městskou samosprávu, která zastupuje a spravuje místní záležitosti. Město patří pod okres Nymburk ve Středočeském kraji.
Ekonomika a průmysl: Místní ekonomika může zahrnovat různé odvětví, včetně malých podniků, služeb a obchodních aktivit. Město se nachází v blízkosti Prahy, což může přispět k ekonomickému rozvoji a obchodním příležitostem.
Doprava a dostupnost: Důležitou součástí Českého Brodu je jeho dopravní dostupnost. Město je spojeno s Prahou a dalšími okolními městy pomocí silniční sítě a veřejné dopravy. To usnadňuje cestování a komunikaci s okolím.
Bydlení a rodinný život: Město nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů ve středu města po moderní bytové komplexy. Rodiny ocení kvalitní školství a dostupnost zdravotní péče pro své děti. Český Brod také nabízí parky a zelené prostranství pro volnočasové aktivity.
Geografie a poloha: Český Brod se nachází ve Středočeském kraji a má příjemné geografické postavení. Město je obklopeno krásnou českou krajinou, což nabízí možnosti pro venkovní aktivity, jako jsou pěší túry, cyklistika a další venkovní sporty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
