- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zdravím Tě milý člověče, ty který jsi komunikativní, baví tě svět moderních vymožeností ke krácení nudy, třeba jako televizory a další přenašeče zvuku a obrazu. Ty který dokážeš trpělivě vyslechnout veškeré požadavky a navíc je tlumočit v německém jazyce. Ty, který navíc s týmem techniků dokážeš najít řešení. Otočil/a jsi se? Výborně! Máme pro tebe právě možnost, ucházet se o místo v zákaznickém servisu naší společnosti! Stačí se mi představit životopisem a můžeme začít!
* Budeš připraven v první linii vždy pomoci s problémy, které se hlásí na našem servisu
* Dostaneš na starost vlastní mapu zákazníků
* Vždy přesně zaeviduješ požadavky a problémy zákazníka do systému
* Spolupracuješ s techniky a a zvláště obchodními partnery
* Jsi milý, proaktivní a vždy se snažíš nalézt nejlepší řešení
* Pracuješ precizně, zdokonaluješ se v profesionalitě a o své práci podáváš reporty
* SOU/SŠ - bez zaměření
* S otevřenou náručí vítáme praxi ve výrobní společnosti na pozici zákaznického servisu
* Schopné, komunikativní, technicky naladěné absolventy všemu naučíme
* Důležitá je Němčina v pokročilé mluvené i psané formě - svým zákazníkům prostě musíš rozumět
* Chuť učit se a zdokonalovat
* PC - MS office, zkušenosti s interními systémy oceníme
* Nástupní plat - od 35.000 Kč/ dle zkušeností
* Příjemná práce na jednu směnu
* Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem
* Skvělý kolektiv
* Adaptační program
* Stravenkový paušál
* Mimořádné prémie
* Osobní ohodnocení
* Příspěvky a příplatky
* Slevy na firemní produkty
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Místo výkonu: Nymburk
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?