- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis činnosti pracovníka:
Řídí, kontroluje a koordinuje činnost stavebního úřadu, který je složen z obecního stavebního úřadu, úřadu územního plánování a památkové péče.
Je odpovědný za hospodaření kapitol oddělení, přípravu podkladů pro rozpočet.:
Ostatní předpoklady:
VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu, výhodou ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru
ovládání PC (Microsoft 365, poštovní klient), výhodou znalost práce v programu GIS, VITA a GINIS
požadovaná znalost zejména těchto zákonů: zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů; zákon č. 500/2004 Sb., správní řád; zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon; zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu; zákon č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči
nutná orientace v projektových dokumentacích a předchozí praxe v oboru stavebního, územního plánování či památkové péče ve veřejné správě
manažerské a organizační schopnosti, flexibilita, samostatnost, asertivita, psychická odolnost, vysoké pracovní nasazení, zodpovědnost, spolehlivost, komunikační schopnosti
znalost principů veřejné správy včetně právních předpisů vztahujících se k činnosti obcí
výhodou praxe v řídící funkci
řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
předpokládaný nástup: 05/2024
VÝHODOU: Zvláštní odborná způsobilost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění; Zvláštní odborná způsobilost z obecné části a ze zvláštní části alespoň pro jednu ze správních činností stanovenou vyhláškou MV ČR č. 512/2002 Sb., vykonávaných jím řízenými úředníky.
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.