Supervizor výroby

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost s vedením týmu mistrů? Pracoval/a jste ve výrobním podniku alespoň 3 roky?
Nabízíme pracovní příležitost pro zkušeného uchazeče na pozici:

SUPERVIZOR VÝROBY

náplň práce:

  • motivace, řízení a rozvoj výrobního týmu na daném úseku výroby
  • spolupráce při tvorbě rozpočtu, plánování nákladů a kapacit
  • řešení technických problémů ve spolupráci s oddělením technologie
  • zajišťování plnění plánu výroby
  • zpracováváni výpadků výroby včetně nákladů, zavádění nápravných opatření
  • optimalizace procesu výroby, pracovních míst a linky, zavádění 5S, WPS ve spolupráci s oddělením technologie.
  • Spolupráce s projektovým týmem

POŽADAVKY:

  • středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
  • AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
  • praxe se řízením týmu mistrů podmínkou
  • praktická znalost výrobních systémů (Kanban, Kaizen, 5S atd.).
  • znalost práce na PC, SAP výhodou
  • ŘP sk. B
  • angažovanost, týmovost, zodpovědnost, psychická odolnost

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 7,5 h praconí doba
  • vzdělávací a odborná školení
  • závodní stravování
  • kouzavá pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI