- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
Světově nejvýznamnější výrobce kluzných ložisek pro automobilový průmysl hledá do svého týmu zaměstnance na následující pozici OPERÁTOR VE VÝROBĚ – STROJÍRENSTVÍ.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
převážně manuální obsluha automatické linky pro povrchovou úpravu kovových součástek
skládání součástek do forem, jejich příprava na další procesy
dodržování stanovených pravidel pro jakost a ochranu životního prostředí
budete pracovat na 2 směny – ranní a odpolední od pondělí do pátku na smlouvu přímo se zaměstnavatelem, nikoli přes agenturu
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
je schopný/á samostatné práce na daném technologickém zařízení
je manuálně zručný/á a obratný/á
Bude pro Vás výhodou, pokud:
máte zkušenosti s podobnou prací
se domluvíme na nástupu co nejdříve
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
smlouva na dobu neurčitou, stabilní zaměstnání a možnost profesního i osobního růstu v prostředí mezinárodní společnosti
motivující finanční ohodnocení, půlroční prémie a další bonusy
nové, moderní prostředí, dotované závodní stravování a jazykové kurzy
místo výkonu práce v Brně – Slatině

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.