- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Garden restaurant MIMINOO hledá směnového šéfa. Pro desetičlenný team potřebujeme zkušeného supervizora. Hlavní náplní práce je koordinace provozu, vč. personálu, kontakt s hosty, řešení dílčích problémů, spoluutváření vize podniku, podpora atmosféry v prostoru, zodpovědnost za nakládání s tržbami. Miminoo je specifický podnik, má svou věrnou klientelu, která přichází za skvělou středomořskou kuchyní a grilem, disponuje unikátním prostorem pod Žižkovskou věží, s velkou luxusní zahrádkou a piknikovou loukou. Zároveň nabízí sportovní vyžití na profesionálním minigolfovém a petánque hřišti, v zimě pak na vlastním kluzišti.
Potřebujeme zkušeného profesionála, nadšeného gastronoma, odolného vůči stresu, týmového hráče, schopného vést zaměstnance v rychloobrátkovém provozu, orientovaného na klienta a hospodářské výsledky.
Významná část hostů jsou cizinci, je tedy nutná komunikativní znalost angličtiny a třeba i dalšího jazyka.
Směny krátký/dlouhý týden. K dispozici firemní uniformy, prádelna a vlastní parkoviště. Personální strava za zvýhodněnou cenu. Pravidelné odměny ve formě vstupenek na akce, dárkových poukazů, atd. U nás je zaručen kariérní růst, odborná školení a stáže.
Jsme parta lidí, kteří rozumí gastronomii a taky je baví. Těšíme se na Tebe!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.