- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Návštěvnické centrum Staropramen hledá posilu do svého týmu. Nebaví vás již práce v restauraci a chcete zkusit něco nového? Vyzkoušet si zahraniční cestovní ruch v praxi? Potkávat se s hosty z celého světa a prezentovat jim značku Staropramen? Náplní práce je zajištění plynulého chodu prohlídky v audiovizuálním pivním muzeu spojeném s tradičním pivním barem. Organizace prohlídek, prodej vstupenek a doplňkových služeb, obsluha pivního baru. Hledáme dynamickou osobnost s pozitivním přístupem a chutí prodávat. Uplatněte své přednosti a dovednosti v našem zařízení a staňte se reprezentativním článkem našeho týmu.
NABÍZÍME:
zázemí ve stabilní firmě
platové podmínky 20–25 tis.
individuální rozvržení pracovní doby
práce pět dní v týdnu na osmihodinové směny
POŽADUJEME:
chuť do práce, učit se a dodržovat standardy
zkušenosti v gastronomii vítány, ne podmínkou
velmi dobrou znalost českého a anglického jazyka + znalost dalších cizích jazyků velkou výhodou
znalost práce s pokladními systémy výhodou
příjemné a profesionální vystupování
spolehlivost, samostatnost a flexibilitu
příjemný a upravený vzhled

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.