Masér/masérka - saunař/saunařka v oddělení zdravotnického zabezpečení

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na měsíc)
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme zkušeného maséra/masérku, který se bude starat o profesionální sportovce a sportovkyně. Pokud máš prokazatelné zkušenosti s masážemi a chceš pracovat v přátelském a profesionálním prostředí, dej nám vědět! Součástí práce je i občasná výpomoc v provozu vodoléčby.

Pokud máš zkušenosti, pozitivní přístup a zájem o práci s lidmi, ozvi se nám! Těšíme se na spolupráci.

Povinné náležitosti přihlášky do výběrového řízení

strukturovaný životopis.

Co vás čeká

  • stanovení postupu masáže podle aktuálního fyzického a psychického stavu klienta;
  • aplikace kvalitních masážních přípravků;
  • vykonávání ručních masáží celého těla – rekondiční, sportovní nebo pohotovostní masáže;
  • dodržování všech zdravotně-hygienických předpisů;
  • obsluha, údržba, kontrola provozu vodoléčby, sauny a dalších zařízení určených k regeneraci sportovců;
  • vedení záznamů o celodenním provozu do provozního deníku;
  • kontrola kvality vody, stálosti hladiny v bazénu;
  • údržba a sanita bazénů, manipulace s bazénovou chemií;
  • základní úklid a celková údržba prostorů regenerace;
  • sledování a používání měřících a signalizačních zařízení;
  • výdej a sběr saunového prádla.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • min. střední vzdělání s výučním listem v oboru rekondiční a sportovní masér;
  • prokazatelné zkušenosti s masážemi (součástí 2. kola výběrového řízení bude praktická zkouška);
  • trestní bezúhonnost;
  • příjemné vystupování, pečlivost a samostatnost.

Výhodou

je znalost sportovního prostředí.

  • zázemí stabilního zaměstnavatele v prostředí vrcholového sportu v areálu STROMOVKA;
  • závodní stravování v areálu objektu;
  • příspěvek z Fondu kulturních a sociálních potřeb (příspěvek na dovolenou, dětskou rekreaci, důchodové spoření apod.);
  • 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna;
  • možnost využití sportovišť;
  • hlídané parkování v areálu;
  • nadstandardní zdravotní zabezpečení.

Nástup

ihned/dohodou.

Žadatel/ka před nástupem do pracovního poměru doloží doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání a výpis z rejstříku trestů ne starší třech měsíců.

OLYMP CENTRUM SPORTU MINISTERSTVA VNITRA podporuje rovnost žen a mužů, a proto vítá zájem žadatelek i žadatelů.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.