- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro zdravotně postižené
ŠANCE VE VODAFONE I BEZ PRAXE!
Hledáte zajímavou práci, kde nemusíte mít praxi?
Chcete se dostat do týmu skvělých lidí, ze kterých se stanou vaši přátelé?
Přemýšlíte o změně, ale bojíte se udělat krok kupředu?
S námi se bát nemusíte!
Hledáme zájemce o pozici operátora pasivní linky, kdy zákazníci volají Vám a řeší své požadavky týkající se nastavení jejich služeb. Nemusíte mít obavy, vše Vás naučíme na vstupním školení, které Vám proplatíme.
CO BUDETE DĚLAT?
Odbavovat příchozí hovory zákazníků Vodafone a řešit jejich požadavky.
Ke spokojenosti zákazníka hledat nejlepší řešení šité na míru.
Účastnit se školení na rozvoj osobnostních i pracovních dovedností.
V případě zájmu se podílet na firemním projektu Comdata Laboratoř, kde se rozhoduje o tématech celofiremní strategie.
CO VÁM NABÍZÍME?
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací příjemném prostředí.
Nástupní mzdu 100,–/hod + bonusy.
Variabilní složku mzdy BEZ OMEZENÍ – výdělek je ve Vašich rukou!
Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu, které můžete využít v naší kantýně.
Práci na hlavní pracovní poměr s tříměsíční zkušební dobou.
SPECIÁLNÍ BONUS PRO NOVÁČKY – 6 000 Kč.
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč.
Možnost práce z domova (po zaškolení a dosažení určité úrovně).
https://www.jobs.cz/poradna/call-centrum-se-da-delat-i-jako-prace-z-domova/
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky) – možnost budování kariéry pro VODAFONE.
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, relaxační zóna, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.).
Neomezený tarif s voláním, SMS, 30 GB dat včetně volání do zahraničí.
Každý měsíc 100 bodů do VODAFONE Galerie, která slouží jako elektronická knihovna aplikací, knih a časopisů.
Nástup: dle domluvy
KOHO HLEDÁME?
Komunikativního člověka, co rád mluví s lidmi a umí druhé nadchnout pro věc.
Kolegu, který ví, co je zodpovědnost a je časově flexibilní.
Někoho, kdo zná základy práce na PC.
Optimistu – máme rádi usměvavé kolegy :-)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.