- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stabilní česká společnost Bonita Group Service s.r.o., hledá vhodného kandidáta/kandidátku na pozici reklamačního pracovníka! Naší vizí je dlouhodobě vytvářet hřiště pro všechny generace – místa pro setkávání, rozvoj a k aktivnímu trávení volného času.
Pozice je vztyčným bodem reklamačního a servisního oddělení. Výsledkem práce je všechny reklamace a zákaznické požadavky vyřešit včas a ke spokojenosti obou stran.
Každodenní činnosti pozice:
Přijímání a vyřizování servisu a reklamací od klienta
Administrativní zpracování podkladů k servisu či reklamaci
Komunikace s klientem po telefonu, emailu
Evidence požadavků a reklamací
Spolupráce s oddělením Back office, montáží a obchodními zástupci
Co by měl kolega/kolegyně splňovat?
Mít zkušenosti v administrativě (především v reklamacích či zákaznickém servisu)
Mít technické myšlení, vzdělání v oboru strojním či stavebním vítáno, není však podmínkou
Být schopný/á vyjednávat a efektivně komunikovat
Být odolný/á vůči stresu a pro-klientský nastavený/á při řešení zákaznických požadavků
Umět pružně reagovat při nenadálých situacích
Umět organizovat čas a stanovovat priority
Mít uživatelskou znalost MS office
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.