- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Kovostroj Bohemia, s.r.o. založená v roce 2003 zabývající se výrobou ocelových výztužných profilů převážně do plastových oken a dveří vypisuje výběrové řízení na pozici „Asistentka“. Pro bližší informace o společnosti navštivte webové stránky: www.kovostroj.com
-zpracování administrativních úkolů vycházejících z potřeb obchodního úseku a jednatele společnosti
-na základě podkladů vystavování nabídek, objednávek
-zpracování přijatých objednávek, vyhotovení dodacích listů včetně pořízení vstupních dat do informačního systému
-písemná a telefonická komunikace se zákazníky
-znalost práce na PC (MS Office-WORD, EXCEL, Outlook)
-aktivní znalost NJ nebo AJ (používána slovem i písmem)
-rychlé psaní základním prstokladem; diktovaný text i opis
-příjemné a komunikativní vystupování
-zodpovědnost a ochotu týmové práce
-uvítáme zkušenost v obchodním prostředí
-nástup možný ihned nebo dohodou
-hlavní pracovní poměr po zapracování na dobu neurčitou
-práce na plný úvazek nebo po dohodě možnost práce i na částečný úvazek
-jednosměnný provoz
-dlouhodobé uplatnění v prosperující společnosti
-práci v příjemném kolektivu a férový přístup
-mzdové ohodnocení odpovídající pracovnímu zařazení a dosažené praxi
-benefity: příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na stravování, služební mobilní telefon

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.