- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš být součástí týmu, který se podílí na projekci zcela specifického produktu? Máš už dost překreslování typizovaných domů nebo jednoduchých projektů, které tě nikam neposunou?
Pak se ozvi nám!
Do menšího týmu nadšenců v Novém Jičíně hledáme parťáka, který má zkušenosti s konstrukcí nebo stavebním projektováním a domluví se anglicky. Nabídneme ti práci, která tě bude bavit, přímou komunikaci se zákazníky po celém světě, možnost uplatnit své nápady a samozřejmě férové ohodnocení.
✔ Projektování squashových kurtů a jejich součástí - konstrukce stěn, podlah atd.
✔ Příprava technických podkladů pro obchodní nabídky
✔ Zpracování technické dokumentace pro výrobu, expedici a montáž
✔ Jednání s domácími i zahraničními zákazníky, specifikace požadavků a konzultace navržených řešení
✔ Aktivní účast na inovaci a vývoji výrobků
✔ máš min. SŠ vzdělání technického směru - stavební, konstrukce, strojní apod.
✔ orientuješ se ve stavebnictví, stavebních materiálech a ani konstrukční zásady ti nejsou úplně cizí
✔ vhod ti přijde alespoň teoretická znalost stavební statiky a dynamiky
✔ neobejdeš se bez angličtiny - zakázky jsou po celém světě a se zákazníky budeš v úzkém kontaktu
✔ budeš pracovat zejména v AutoCADu, je třeba jej tedy ovládat (oceníme i pokud umíš v Revitu)
✔ měl bys být aktivním řidičem
✔ práci na unikátním produktu
✔prostředí menší firmy (v ČR malý tým, 2 zkušení projektanti)
✔ stabilní zázemí (již přes 40 let na trhu)
✔ 5 týdnů dovolené
✔ roční bonus ve výši 2 měsíčních platů
✔ mimořádné odměny
✔ firemní školení
✔ stravenkový paušál
✔ možnost částečného home office
Pokud tě pozice zaujala, pošli mi svůj životopis, ráda ti zavolám s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?