Dovolená navíc
Studijní volno
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Vzdělávací kurzy
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Příspěvek na dovolenou
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 60 000 – 72 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
O nás
Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace, je poskytovatelem sociálních služeb ve městě Plzni. Máme 3 Domovy se zvláštním režimem (Čtyřlístek, Petrklíč, Sněženka), Pečovatelskou službu včetně Domácí péče, Denní stacionář Jitřenka a Domov pro osoby se zdravotním postižením Nováček. Jednotlivá zařízení jsou rozmístěna po celé Plzni, dostupnost je bezproblémová. O naše klienty se stará přes tři sta zaměstnanců v režimu 24/7.
Náplň práce:
- budete vykonávat komplexní specializovanou zdravotně ošetřovatelskou péči našim klientům
- směnný provoz – 37,5 hod. týdně
- vedení agendy zdravotní dokumentace
- nabízíme velmi dobré platové ohodnocení
- příplatky za směnnost, riziko, za práci přesčas, o víkendech a svátcích
- speciální odměny dle vnitřního platového předpisu
- důsledné dodržování Zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (doba odpočinku mezi směnami, roční limit přesčasových hodin, maximálně 3 pracovní směny za sebou, aj.)
- průměrný počet směn v kalendářním měsíci – 15
- možnost dalšího vzdělávání
- možnost zkráceného pracovního úvazku
- nástup dle domluvy
Co od Vás očekáváme:
- odpovědnost
- pracovní nasazení
- loajalitu
- ochotu se dále vzdělávat
- trestní bezúhonnost
- min. SZŠ obor všeobecná, dětská, ženská sestra nebo praktická sestra
- znalost práce na PC
Co Vám můžeme nabídnout:
- možnost vyzkoušet si pracovní činnost přímo na pracovišti, kde by zájemce svou činnost vykonával
- odborné zaškolení a zaučení pod odborným dohledem
- velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitřního platového přepisu
- silná odborová organizace
- v rámci péče o zdraví vitamínové balíčky
- příspěvek na stravování
- příspěvek na dovolenou
- příspěvek na vzdělávání – jazykové kurzy
- vstupenky na kulturní a sportovní akce i pro rodinné příslušníky
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
- peněžní dary při dovršení 50 let věku
- peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčasného důchodu nebo invalidního důchodu
- pět týdnů dovolené, u vybraných profesí šest týdnů dovolené
- možnost zajištění služebního bytu
- možnost zajištění hlídání dětí v Dětské skupině Malíček
- výhodný zaměstnanecký tarif od O2
- možnost zkráceného pracovního úvazku
- možnost přivýdělku formou brigády
Benefity
- Dovolená navíc
- Studijní volno
- Finanční bonusy / prémie
- Kariérní růst
- Vzdělávací kurzy
- Zálohy ze mzdy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na mobilní tarif
- Příspěvek na dovolenou
