Prodejce po telefonu – bez cold callu, ale s obchodním cílem (ČB)

Víme, jak vypadá tvůj den teď
Seznam čísel. Skript. Prvních deset vteřin, ve kterých se rozhoduje, jestli ti zavěsí. Padesát hovorů, než někdo řekne „no tak povídejte". Konverze
v jednotkách procent a provize, kterou nikdo neumí dopředu spočítat. Tohle u nás dělat nebudeš.

Jak to funguje u nás
Firmy nás oslovují samy - hledají nové zakázky a nechají na sebe kontakt. Další část klientely u nás už službu má a ty řešíš její obnovu. Každý
kontakt, který voláš, má konkrétní důvod, proč ho voláš. Konverze je nesrovnatelná s akvizicí naslepo, a to je přesně to, co uvidíš na výplatě.

• fix + provize až 10 % z uzavřeného obchodu, bez stropu.
• Provizi si spočítáš sám. Žádné koeficienty, které nikdo nevysvětlí.
• Průměr týmu 52 000 Kč. Kdo přišel s praxí, bývá nad 65 000 Kč.
• Nástupní bonus až 20 000 Kč po zkušební době.
• HPP, Po–Pá 7:30–16:00, volné víkendy a svátky. Žádný směnný provoz.
• Stravenky 140 Kč/den, příspěvek na dopravu, občerstvení na pracovišti.

• Alespoň rok praxe v telefonickém prodeji, call centru nebo obchodě.
• Umíš popsat, jak vedeš hovor a proč ti funguje.
• Zvládáš objem - běžně 60–90 hovorů denně.
• Samostatnost. Nemusíme ti připomínat, že máš volat.

To, že nevoláš naslepo, neznamená, že je to lehké. Cíle jsou reálné, ale jsou. Výkon se vyhodnocuje týdně. Rozdíl je v tom, že tvoje úsilí se
konečně promítne do čísla, protože na druhé straně není někdo, kdo o tobě nikdy neslyšel.

Výběr
Pošli životopis a jednu větu o svém posledním obchodním výsledku. Pohovor je krátký a praktický — chvíli si zavoláme tak, jako bys volal
klientovi.