Vývojář/ka aplikací – nebojíš se dál učit?

Loštice
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme ZLKL. Rodinná rostoucí firma v perspektivním oboru strojírenství. Investujeme do technologií i staveb, pyšníme se nadprůměrnými výsledky a řadíme se mezi strojírenskou špičku ČR. Získali jsme řadu ocenění, z nichž nejvíc si vážíme titulu Czech Best Managed Companies. Nabízíme smysluplné uplatnění tvého talentu. Objev ho s námi!

  • Je vývoj aplikací tvým koníčkem?
  • Výzvy pro tebe nejsou překážkou?
  • Neznáš všechny technologie a jazyky? Nevadí!

Pak čti dál! Nejsme vývojová společnost, ale strojírenská firma s vlastním vývojovým oddělením. Naše projekty jsou různorodé, od napojování systémů s unikátními protokoly, až po komplexní systémy pro správu dat a výstupy z nich. Připoj se k nám a staň se součástí týmu, kde je kreativita nejen vítaná, ale je základem našeho každodenního snažení.

 

Co od tebe očekáváme?

  • Že máš za sebou alespoň základní projekty (domácí bastlení s Arduinem, vlastní webové stránky apod.), které ukazují tvé dovednosti a vášeň pro obor.
  • Schopnost pracovat samostatně a komunikovat s týmem
  • Nadšení učit se něco nového a zájem o nové technologie
  • Zkušenost s vývojem desktopových, webových aj. aplikací (například v jazycích PHP, Javacript, C++, Python)

 

Co ti můžeme nabídnout?

  • Podporu při zaučení/zaškolení, angažovaného nadřízeného
  • Prostředí, kde je vaše kreativita nejen ceněna, ale je základem pro inovace.
  • Velmi přívětivý kolektiv
  • Různorodost projektů (jako například Integrace systému zakladače plechů s Helios INUVIO přes Node-RED a OPC UA, Optimalizace pracovních procesů přes Helios INUVIO, Vývoj systému pro monitoring teplot s využitím MQTT a další)
  • Motivační plán odměn vázaný na tvé výsledky

 

Technologie, se kterými se setkáš a nesmí tě zastavit

  •  PHP, MySQL/MariaDB, MS SQL, HTML, CSS, Javascript, Python, C++: Základ našeho vývoje webových aplikací a interních systémů.
  •  HTTP, MBUS, WSS, MQTT, RS485, UART: Protokoly pro komunikaci mezi zařízeními a systémy, klíčové pro naše projekty v IoT a automatizaci.
  • JSON, XML, CSV, MarkDown: Formáty pro výměnu dat a dokumentaci, esenciální pro integraci systémů a reporting.

 

Pouhá zkušenost s "vytvářením stránek v CMS" (např. WordPress, Joomla atd.) bez hlubšího technického porozumění kódování a systémové integrace pro nás není dostatečná, ale taky víme, že žádný učený z nebe nespadl, s námi dostaneš šanci na tom všem zapracovat.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ZLKL, s. r. o.
Moravičanská 581/29
789 83 Loštice

IČO: 47973943
Datová schránka: 2fqc8tm
Další informace:
GPS: 49.746852030577,16.931247936403,
S-JTSK: -568400.59 -1102203.97, RUIAN: 8021643

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?