- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jste orientovaný v technické dokumentaci? Na odd. výroby se cítíte, jako ryba ve vodě? Nedělá Vám problém zorganizovat práci pro větší počet pracovníků? Líbí se Vám komfort jedné směny?
Hledáte novou práci?
Jedno místo máme volné!
„Vedení lidí, výroba v pohybu, vaše zkušenosti v akci – představte se mi životopisem a staňte se naším mistrem výroby!“
* Řízení a organizace práce ve výrobě
* Výrobní plány a reporty
* Vedení a motivace týmu pracovníků
* Dohled nad kvalitou a efektivitou výrobního procesu
* Spolupráce s dalšími odděleními (technologie, plánování apod.)
* Strojírenské nebo technické vzdělání
* Praxi na podobné pozici – zkušenosti s vedením většího kolektivu
* Znalosti a praxi v oblasti výrobních technologií
* Schopnost rozhodovat a řešit operativní problémy
* Organizační schopnosti a přirozenou autoritu
* Nástupní plat dle praxe a zkušeností
* Pravidelné navyšování mezd
* Příplatky a bonusy
* Mimořádné a výkonnostní prémie
* JEDNA SMĚNA
* Fajn kolektiv
* Firemní kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Dotovaná strava
* SICK days
* Místo výkonu: Jihlavsko

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.