- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Teplotechna Ostrava a.s. je vysoce specializovanou společnosti v oboru žarotechniky a pozemních staveb působící na úzení ČR a EU. Jsme tým, který se dynamicky rozvíjí a stále roste.
Proto do naší společnosti hledáme posily. Máme na čem stavět, máme hodně zakázek, jsme připravení předat své zkušenosti novým kolegům.
Základní odborné tesařské práce
Základní práce s el. nářadím
Zhotovování montáž a demontáž tesařských konstrukcí, jednoduchého dřevěného lešení a stavebních konstrukcí
Zhotovování dílců bednění, prostupů, kotevních otvorů, bedniček, vložek a podobných doplňovacích dílců bednění podle výkresů.
Běžné odborné zamečnické práce
Učit se nové věci a umět pracovat v týmu.
Dobrý zdravotní stav - práce v riziku a ve výškách. Chuť cestovat - práce je v terénu ČR a SL.
25 dnů dovolené
Nadstandartní příplatky nad rámec zákoníku práce
Stravenkový paušál
Proplacení přesčasů
Férový kolektiv

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.