- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Teplotechna Ostrava a.s. je vysoce specializovanou společnosti v oboru žarotechniky a pozemních staveb působící na úzení ČR a EU. Jsme tým, který se dynamicky rozvíjí a stále roste.
Proto do naší společnosti hledáme posily. Máme na čem stavět, máme hodně zakázek, jsme připravení předat své zkušenosti novým kolegům.
Základní odborné tesařské práce
Základní práce s el. nářadím
Zhotovování montáž a demontáž tesařských konstrukcí, jednoduchého dřevěného lešení a stavebních konstrukcí
Zhotovování dílců bednění, prostupů, kotevních otvorů, bedniček, vložek a podobných doplňovacích dílců bednění podle výkresů.
Běžné odborné zamečnické práce
Učit se nové věci a umět pracovat v týmu.
Dobrý zdravotní stav - práce v riziku a ve výškách. Chuť cestovat - práce je v terénu ČR a SL.
25 dnů dovolené
Nadstandartní příplatky nad rámec zákoníku práce
Stravenkový paušál
Proplacení přesčasů
Férový kolektiv

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.