- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRODOS Recycling se specializuje na recyklaci PET plastů a je významným hráčem na poli udržitelnosti a ochrany životního prostředí. Jejím hlavním cílem je zajišťovat efektivní a ekologický způsob zpracování použitých PET materiálů, čímž přispívá k redukci odpadu a ochraně přírodních zdrojů.
Pro naši dceřinou společnost PRODOS hledáme do menšího formujícího se týmu kolegu/kolegyni na pozici obsluha recyklační linky na směnný provoz.
Co bude vaším úkolem?
✅ obsluha recyklační linky
✅ navážení materiálu VZV
✅ třídění materiálů
✅ vyvážení a vážení hotového produktu
✅ čištění separační a mycí části výrobní linky
✅ zápisy do výrobní knihy
✅ úklid na lince i na hale
Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu a splňujete uvedené požadavky, zašlete nám svůj životopis.
🔹 praxe na VZV výhodou
🔹 praxe ve výrobní firmě vítána
🔹 ochota učit se nové věci
🔹 ochota práce při recyklaci a zpracování PET lahví
▶ práci ve stabilní české společnosti
▶ práci v malém kolektivu
▶ možnost zřízení či obnovení VZV průkazu
▶ motivující finanční ohodnocení
▶ práci ve třísměnném provozu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.