ABAS IPS Management s.r.o.

18 nabídek práce

Vedoucí směny ostrahy 160 Kč/h

Liberec
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Firma
ABAS IPS Management s.r.o.
Lokalita
Liberec Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
absolventy ,
studenty

O nás

ABAS IPS Management s.r.o.

O nás

ABAS IPS Management s.r.o.

Společnost ABAS IPS Management s.r.o. působí již 30 let na trhu bezpečnostních služeb. Komplexní portfolio služeb umí poskytnout napříč celou Českou republikou, Slovenskem, Polskem a také v Maďarsku.

Náplň práce:

  • Práce s kamerovým systémem
  • Jednání se zákazníkem
  • Vedení týmu zaměstnanců
  • Základní administrativní práce
  • 12 hod. směny (denní/noční)

Co od Vás očekáváme:

  • Dobré komunikační schopnosti
  • Aktivní přístup k práci
  • Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
  • Základní znalost práce na PC
  • Čistý trestní rejstřík

K odpovědím, prosím, zasílejte profesní životopis s fotografií.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smlouva
  • Kvalitní a komplexní zaškolení
  • Motivační ohodnocení
  • Možnost vyplácení záloh
  • Zázemí velké a stabilní firmy
  • Nástup možný ihned

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ABAS IPS Management s.r.o.
Českobratrská 692/15
702 00 Ostrava

IČO: 25842811
Datová schránka: zn2iset
Další informace:
GPS: 49.83854046413,18.286406830497,
S-JTSK: -470300.28 -1101255.13, RUIAN: 3183092

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ABAS IPS Management s.r.o., Českobratrská 692/15, 70200 Ostrava - Moravská Ostrava, IČO 25842811

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

bezpečnost