- 34 200 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Správa služeb Ministerstva průmyslu a obchodu přijme pečující osobu do Dětské skupiny Šikulové, a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Uchazeč o přijetí do pracovního poměru musí:
Požadujeme:
a) zdravotnické vzdělání (nelékařská povolání), tj. všeobecná sestra, praktická sestra, dětská sestra, porodní asistentka, zdravotně-sociální pracovník, zdravotnický záchranář nebo psycholog ve zdravotnictví;
b) sociální vzdělání, tj. sociální pracovník nebo pracovník v sociálních službách s maturitou;
c) pedagogické vzdělání, tj. učitel mateřské školy nebo prvního stupně základní školy, asistent pedagoga, speciální pedagog nebo vychovatel;
d) kvalifikace chůvy pro děti v dětské skupině nebo chůvy pro děti do zahájení povinné školní docházky;
Připojte se k nám!
Hledáme člověka, který si rozumí s dětmi a chce se stát součástí týmu, který tvoří bezpečné a inspirativní prostředí pro ty nejmenší.
Ozvěte se nám ještě dnes! Těšíme se na Vás.
V případě Vašeho zájmu zasílejte strukturovaný životopis s motivačním dopisem na e-mailovou adresu:

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.