Zástupce Provozního Manažera (Karlovy Vary) (A684)

Jenišov

O nás

Košík.cz s.r.o.

Košík.cz je český internetový supermarket, který umožňuje zákazníkům pohodlně nakupovat potraviny a další spotřební zboží online. Nabízíme široký sortiment produktů, včetně čerstvých potravin, drogerie, nealkoholických nápojů a dalších spotřebních zboží.

Popis

Jsme jednou z největších e-commerce firem v České republice a expandujeme do zahraničí. Nejvíce hrdí jsme na to, že zákazníkům nabízíme jednu z nejkvalitnějších služeb na evropském trhu. V Košíku zásadně přetváříme tradiční odvětví a přepisujeme budoucnost způsobu nakupování potravin.



Co je náplní práce Deputy Store Managera?

  • Budeš pravou rukou vedoucího pobočky.
  • Odpovědnost za hladký chod provozu ve skladu v době nepřítomnosti vedoucího.
  • Vedení týmu, který budeš řídit, rozvíjet a motivovat ho k dosažení cílů.
  • Kontrola docházky, plánování směn a zaškolení nováčků.
  • Dohlížení nad dodržováním hygienických a veterinárních předpisů a BOZP a PO na pracovišti.
  • Budeš součástí skladu, nehledáme „kancelářskou krysu“, ale člověka do provozu, který se nebojí přidat ruku k dílu.
  • Pravidelná pracovní doba krátký/dlouhý týden.

Požadujeme

Jak si tě představujeme?

  • Máš zkušenosti v oboru: Zkušenosti s prací v obchodě s potravinami jsou výhodou.
  • Máš zkušenost ze skladu: Jen tak tě něco nepřekvapí.
  • Jsi pečlivý/á a důkladný/a: Umíš provádět detailní kontrolu a věnovat pozornost kvalitě potravinových produktů.
  • Máš dobré komunikační schopnosti: Zvládáš efektivně komunikovat s kolegy i se zákazníky.
  • Jsi flexibilní: Zvládneš pracovat v různých směnných režimech a přizpůsobit se potřebám provozu.
  • Jsi zodpovědný/á: Jsi schopný/á pracovat samostatně a převzít odpovědnost za kvalitu objednávek.

Nabízíme

A co ti za to nabízíme?

  • Nástup možný ihned.
  • Zaměstnanecké VELKOslevy na veškeré zboží Košík.cz.
  • 5 týdnů dovolené.
  • MultiSport karta, Makro karta a firemní ZOO karta.
  • Odměna za odpracované roky.
  • VIP ceny na Vivantis.cz, Alza.cz, Electrolux, AEG a Samsung e-shop.
  • Příspěvek na výuku cizích jazyků.
  • Smlouva na dobu neurčitou.
  • Možnost vzdělávání a kariérního růstu.
  • Zvýhodněné tarify od O2 family.
  • Zázemí prosperující společnosti.
  • Tým plný profíků, od kterých se můžeš učit.
  • Dáme ti prostor pro uplatnění vlastních nápadů a možnost rychle vidět výsledky.

Máš chuť podílet se na revoluci v nakupování spolu s námi? Tak neváhej a napiš nám!

Sídlo firmy

Košík.cz s.r.o.
Evropská 2758/11
160 00 Praha

IČO: 03023877
Datová schránka: 7gnindj
Další informace:
GPS: 50.100093,14.390842,
S-JTSK: -744773.50 -1041324.44, RUIAN: 73397962

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!