Stavbyvedoucí (m/ž)

Praha
70.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Michaela Prágerová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Zakládání staveb,a.s.

Jsme Zakládání staveb – česká stavební společnost s tradicí od roku 1969. Specializujeme se na geotechnické práce, zakládání staveb a podzemní konstrukce. Realizujeme projekty v Česku i zahraničí a zakládáme si na odbornosti, inovacích a kvalitním technickém zázemí. Stavíme na pevných základech – doslova i obrazně.

O nás

Máš rád výzvy a hledáš práci v oboru, kde nejde jen o rutinu? Přidej se k nám - do týmu odborníků, kteří si rozumí nejen na stavbě, ale mimo ni. Pracujeme na zakládání mostů, tunelů, výškových budov, na vodě i na suchu. Používám moderní technologie a inovativní stavební postupy.

Hledáme zkušeného stavbyvedoucího, který se chce podílet na technologicky unikátních projektech v oblasti speciálního zakládání. 

Náplň práce

  • Vedení a koordinace stavebních projektů včetně ekonomiky.
  • Kontrola a organizace průběhu stavebních prací.
  • Zodpovědnost za dodržování technologických postupů a harmonogramu.
  • Spolupráce s projektanty, investory i dodavateli.
  • Dohled nad kvalitou provedených prací a BOZP na stavbě.

Co od Vás očekáváme

Nezbytné:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního zaměření.
  • Praxi min. 3 roky na obdobné pozici.
  • Časovou flexibilitu, spolehlivost a ochotu cestovat.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Výhodou:

  • Zkušenosti s vedením větších stavebních projektů.
  • Schopnost práce s projektovou dokumentací a rozpočty.

Co Vám můžeme nabídnout

Benefity:

  • Možnost výdělku až 70 000 Kč + prémie až 50 %.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Služební automobil, mobilní telefon a notebook.
  • Ubytování hrazené zaměstnavatelem.
  • Příspěvek na stravování a cestovní náhrady.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.

Co můžete očekávat u nás:

  • Technicky zajímavé projekty v ČR i zahraničí.
  • Stabilní zázemí české společnosti s více než půlstoletou historií.
  • Práci s moderními technologiemi v oblasti speciálního zakládání.
  • Profesní růst a rozvoj zkušeností v odborném týmu.

Máte zájem? 📧 Pošlete nám svůj životopis, nebo se nám ozvěte telefonicky.
Těšíme se na spolupráci!

Tým Zakládání staveb, a. s.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Zakládání staveb,a.s.
Dobronická 1371
148 00 Praha

IČO: 49241567
Datová schránka: 44utdij
Další informace:
GPS: 50.009239,14.474004,
S-JTSK: -740207.46 -1052140.01, RUIAN: 25435744

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!