- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Pro našeho klienta, stabilní obchodní společnost působící v České republice od roku 1994, která patří mezi nejvýznamnější velkoobchodní dodavatele nejen zboží pro kanalizaci, vodu a plyn, hledáme pro rozšíření obchodního týmu vhodného kandidáta nebo kandidátku na pozici:
OBLASTNÍHO OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE
který získá příležitost stát se partnerem pro své zákazníky v oblasti prodeje zařízení a výrobků pro realizace projektů v oblasti topení, instalací, sanity, inženýrských sítí a obnovitelných zdrojů energie!
vyhledávání nových příležitostí a akvizice nových zákazníků
komplexní péči o svěřené VIP zákazníky ve svěřeném regionu
tvorba obchodních a cenových nabídek
organizační zajištění objednávek v úzké spolupráci s pobočkami v regionu
průzkum trhu
spolupráce na marketingových aktivitách (školení zákazníků, představení novinek a další)
prokazatelnou praxi v oboru TZB a vyznáte se na trhu v regionu
ukončené studium na SŠ/SOU
řidičský průkaz sk. B
komunikativní osobnost
dobrou uživatelskou znalost PC, znalost SAP je pro Vás výhodou
flexibilitu, spolehlivost a především loajalitu
spolupráci na hlavní pracovní poměr a zázemí stabilní společnosti s dlouhou tradicí
fixní nástupní mzdu od 40 000 Kč
zajímavý roční bonus dle plnění plánu
možnost osobního i profesního rozvoje - pravidelná produktová i dovednostní školení
notebook, mobilní telefon, auto i k soukromým účelům
příspěvek na stravování stravenkovým paušálem 107 Kč/odpracovaný den
Cafeterie Benefit plus roční příspěvek na sport, kulturu a zdraví
příspěvek k osobním i pracovním výročím
rekondiční volno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.