- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat v oboru, který má skutečný dopad na životy lidí?
Do našeho týmu společnosti PROTEOR CZ, s.r.o., člena mezinárodní skupiny PROTEOR, s pobočkami v Praze, Ostravě, Olomouci a Brně hledáme odborníka na pozici Ortotik – Protetik, který chce pomáhat pacientům vracet se zpět k aktivnímu a plnohodnotnému životu.
• návrh a individuální přizpůsobení ortéz a protéz
• práce s pacienty při výběru a nastavení pomůcek
• spolupráce s lékaři a fyzioterapeuty
• účast na výrobě a úpravách ortopedických pomůcek
• dlouhodobá péče o pacienty
• vzdělání v oboru ortotik-protetik nebo příbuzném zdravotnickém oboru
• odborné znalosti v oblasti protetiky a ortotiky
• technické myšlení a manuální zručnost
• empatický přístup k pacientům
• chuť dále se vzdělávat
• práci, která má smysl a reálný dopad na život lidí
• zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• práci s moderními technologiemi v oboru protetiky a ortotiky
• možnost odborného růstu a vzdělávání
• přátelský a profesionální tým
📩 Máte zájem stát se součástí našeho týmu?
Pošlete nám svůj životopis: e-mail přes
Těšíme se na nové kolegy, kteří chtějí pomáhat lidem znovu se postavit na vlastní nohy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.