- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme pro našeho klienta - významnou telekomunikační firmu, montéra pro výstavbu, údržbu a servis telekomunikačních sítí v terénu. Montér pracuje s kabely, rozvaděči a měřicí technikou. Je součástí stabilní české telekomunikační společnosti s třicetiletou tradicí na trhu.
• Montáž optických rozvaděčů a optických spojek na telekomunikačních trasách
• Trasování průběhu sítě v terénu a práce s měřicí technikou
• Dokumentace provedených prací a čtení projektové dokumentace
• Komunikace uvnitř firmy i se zákazníky
• Účast na servisních pohotovostech (za příplatek)
• Řízení služebního vozidla a péče o svěřené nářadí a techniku
• MIN. VYUČEN
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• Schopnost číst technickou dokumentaci a výkresy
• Znalost metaliky (výhodou)
• Zkušenost s prací pro armádu (výhodou)
• Znalost práce s optickými kabely a rozvaděči (výhodou, zaučíme)
• Nařízení vlády 194/2022 Sb. (výhodou)
Zázemí a stabilita:
• Česká telekomunikační firma s 30letou tradicí na trhu
• Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností
• Férově nastavené odměny a prémie
• Příplatek za servisní pohotovosti
• Stravovací paušál až 2 000 Kč čistého měsíčně (přímo do výplaty)
Benefity:
• MultiSport karta
• MakroKarta
• VIP Alza členství
• VIP Datart členství
• Příspěvek na dopravu – MOL karta (sleva na pohonné hmoty)
• Pravidelná školení a vzdělávání
• Možnost profesního růstu v oboru
• Zaškolení pro kandidáty bez praxe

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.