- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pro našeho klienta - významnou telekomunikační firmu, montéra pro výstavbu, údržbu a servis telekomunikačních sítí v terénu. Montér pracuje s kabely, rozvaděči a měřicí technikou. Je součástí stabilní české telekomunikační společnosti s třicetiletou tradicí na trhu.
• Montáž optických rozvaděčů a optických spojek na telekomunikačních trasách
• Trasování průběhu sítě v terénu a práce s měřicí technikou
• Dokumentace provedených prací a čtení projektové dokumentace
• Komunikace uvnitř firmy i se zákazníky
• Účast na servisních pohotovostech (za příplatek)
• Řízení služebního vozidla a péče o svěřené nářadí a techniku
• MIN. VYUČEN
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• Schopnost číst technickou dokumentaci a výkresy
• Znalost metaliky (výhodou)
• Zkušenost s prací pro armádu (výhodou)
• Znalost práce s optickými kabely a rozvaděči (výhodou, zaučíme)
• Nařízení vlády 194/2022 Sb. (výhodou)
Zázemí a stabilita:
• Česká telekomunikační firma s 30letou tradicí na trhu
• Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností
• Férově nastavené odměny a prémie
• Příplatek za servisní pohotovosti
• Stravovací paušál až 2 000 Kč čistého měsíčně (přímo do výplaty)
Benefity:
• MultiSport karta
• MakroKarta
• VIP Alza členství
• VIP Datart členství
• Příspěvek na dopravu – MOL karta (sleva na pohonné hmoty)
• Pravidelná školení a vzdělávání
• Možnost profesního růstu v oboru
• Zaškolení pro kandidáty bez praxe

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.