Administrativní a spisový pracovník Ředitelství majetkové správy Policie ČR

Holešovice, Praha
23.110 – 33.220 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Administrativní a spisový pracovník / pracovnice

Ředitelství majetkové správy, Odbor správy majetku – pracovní poměr

Obecně

  • místo výkonu: Praha

Náplň práce:

  • vedení spisové služby
  • zpracovávání docházky, dovolenek a dalších personálních náležitostí odboru
  • evidence, vyřazování a inventarizace majetku
  • spolupráce na úkolech dle aktuálních potřeb

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské s maturitou
  • schopnost administrativní práce
  • schopnost organizace práce a celkového chodu odboru
  • samostatnost a chuť se rychle učit novým věcem
  • schopnost pracovat v týmu a ochota pomáhat
  • znalost práce na PC, MS Office
  • trestní bezúhonnost

Výhodou

  • praxe v oblasti administrativní činnosti
  • zkušenost s inventarizací majetku
  • znalost prostředí Policie ČR, zkušenost s informačním systémem ETŘ a EKIS II

Co Vám můžeme nabídnout:

Platové podmínky a další benefity

  • platová třída 09 s platem 23.110,- Kč – 33.220,- Kč (dle započitatelné praxe)
  • zvláštní příplatek 2.500,- Kč
  • po zapracování osobní ohodnocení dle dosahovaných výsledků
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost závodního stravování
  • možnost využití rekreačních objektů Policie ČR za zvýhodněné ceny i pro členy rodiny
  • řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna

Další informace

  • pevná pracovní doba s možností individuální úpravy
  • termín pro zaslání životopisu: do 30. 9. 2025  
  • možnost nástupu: 1.10.2025 (či dohodou) 
  • součástí přijímacího řízení je osobní pohovor


V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu Odpovědět na inzerát s  předmětem „Administrativní a spisový pracovník / pracovnice“.

Sídlo firmy

Ministerstvo vnitra
Nad štolou 936/3
170 00 Praha

IČO: 00007064
Datová schránka: 6bnaawp
Další informace:
GPS: 50.098514,14.421906,
S-JTSK: -742588.01 -1041807.42, RUIAN: 22305190

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT