- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Na Bělidle 724/7, Moravská Ostrava
1. kontakt: na výběrovém řízení dle pozvánky k pohovoru
Ředitelka Krajské hygienické stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo:
Požadujeme:
Nabízíme: stravenky, 5 dnů indisp. volna, příspěvek na dovolenou
Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ).
Dokumenty, které žadatel předloží:
Zájemci o místo doručí požadované dokumenty (včetně adresy a tel. kontaktu) na adresu: KHS MSK se sídlem v Ostravě, odd. PaD, Na Bělidle 724/7, 702 00 Ostrava nebo osobně na podatelnu KHS MSK v Ostravě nejpozději 20. července 2021. V případě písemného předložení žadatel označí obálku: „Neotvírat VŘ 53/2021 ASP“
Zasláním výše uvedených materiálů žadatel stvrzuje, že údaje uvedené v žádosti a přílohách jsou pravdivé, aktuální a úplné. Žadatel zasláním výše uvedených materiálů souhlasí s tím, aby jeho osobní údaje, které v rámci tohoto výběrového řízení poskytuje KHS MSK, byly zpracovávány a uchovávány v rozsahu potřebném pro toto výběrové řízení. Veškeré osobní údaje jsou zpracovávané v souladu s nařízením evropského Parlamentu a Rady (EU) 2016/679, o ochraně fyzických osob a zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Náklady spojené s účastí ve výběrovém řízení hradí uchazeč.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.