Policejní prezidium České republiky

Administrativní a spisový pracovník Ředitelství majetkové správy Policie ČR

Strašnice, Praha
23.110 – 33.220 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Administrativní a spisový pracovník

ředitelství majetkové správy Policejního prezidia ČR, odbor kancelář ředitele – pracovní poměr

Obecně

  • místo výkonu: Praha 3, U nákladového nádraží 3144/4,
  • pracovní poměr na dobu určitou, zkušební doba 4 měsíce s možností prodloužit pracovní poměr na dobu neurčitou.

Náplň práce:

  • komplexní zajišťování spisové služby odboru,
  • evidence dokumentů v elektronickém systému spisové služby ETŘ,
  • předarchivní péče o písemnosti a jejich uložení,
  • příprava archiválií ke skartaci podle skartačního řádu,
  • vyzvedávání pošty, třídění zásilek a předání na příslušné odbory,
  • plánování a evidence docházky v systému EKIS,
  • komplexní zajištění chodu sekretariátu ředitele.

Co od Vás očekáváme:

  • vyšší odborné vzdělání (minimálně DiS.),
  • uživatelská znalost MS Office na velmi dobré úrovni, obecná orientace v programovém vybavení,
  • vstřícnost k dalšímu sebevzdělávání a iniciativní přístup k plněným úkolům,
  • dobré komunikační schopnosti a komunikace v týmu,
  • schopnost samostatného řešení úkolů,
  • pečlivost,
  • odolnost vůči stresu a schopnost přizpůsobení se změně situace,
  • trestní bezúhonnost (doložena výpisem z rejstříku trestů)
  • státní občanství ČR.

Výhodou

  • praxe v oblasti vedení sekretariátu nebo v administrativní činnosti,
  • znalost informačních systémů PČR, zkušenost s informačním systémem ETŘ,
  • řidičské oprávnění skupiny „B“.

Co Vám můžeme nabídnout:

Platové podmínky a další benefity

  • 9. platová třída, podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (se mzdou 23.110 – 33.220,- Kč dle započitatelné praxe),
  • zvláštní příplatek 2 500,- Kč,
  • mimořádné odměny,
  • osobní ohodnocení dle zkušeností od 5.000,-  Kč,
  • možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace, dovolená),
  • dotovaná strava,
  • široký slevový benefit program v rámci smluvních partnerů,
  • řádná dovolená 25 dní + 5 dní indispoziční volno,
  • možnost ubytování pro mimopražské v rezortních ubytovnách,
  • motivující pracovní prostředí a spolupráci s týmem odborníků.

Další informace

  • pevná pracovní doba pondělí – čtvrtek  7:30 – 16:15 hodin, pátek 7:30 – 15:00 hodin s možností úpravy pevné pracovní doby,
  • možnost nástupu: ihned či dohodou,
  • termín pro zaslání životopisu: do 30. 6. 2026,
  • součástí přijímacího řízení je osobní pohovor.


V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu Odpovědět na inzerát s předmětem Administrativní a spisovní pracovník“.

Vybraní uchazeči budou následně pozváni k osobnímu pohovoru. Pokud nebudete do 15 pracovních dnů kontaktováni, byla dána přednost jiným uchazečům. Zasláním životopisu vyjadřujete souhlas se zpracováním a využitím Vámi poskytnutých osobních údajů za účelem výběru vhodného pracovníka na nabízenou pozici. Osobní údaje neúspěšných uchazečů budou neprodleně skartovány.

Případné doplňující informace je možné získat u vedoucí kanceláře ředitele plk. Ing. Mgr. Jany Horákové, MBA, tel. číslo: Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.