- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na zástup za dočasně nepřítomného zaměst. hledáme administrativního a spisového pracovníka, který bude vykonávat tyto činnosti: evidence přijaté a odeslané pošty, vedení pokladní knihy, správa hotovosti, příjem plateb a výdej dokladů, zpracování a kontrola cestovních příkazů zaměstnanců školy, vedení knihy jízd a dohled nad administrativou spojenou s provozem školních vozidel, uživatelskou znalost MS Office (především Word a Excel)
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, dotovaný oběd
PRVNÍ KONTAKT: kontaktujte p. Šipulovou na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailové adrese: e-mail přes odpovědní formulář

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?