Seniorní koncipient/ka nebo juniorní advokát/ka pro správu pohledávek a sporů

Hodolany, Olomouc
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Viktorie Cenedese, zobrazit tel. číslo

O nás

Chceš posunout svou právní kariéru, ponořit se do světa sporové agendy a správy pohledávek pro špičkové klienty? Máš už za sebou první zkušenosti a hledáš novou výzvu? Přidej se do našeho olomouckého týmu!

Spolupracujeme s inkasní agenturou Cash Collectors Servicing s.r.o. a poskytujeme komplexní právní servis významným klientům z oblastí bankovnictví, pojišťovnictví, telekomunikací i fintechu.

Aktuálně hledáme na pozici: Koncipient/ka.

Co Tě čeká?

  • Správa pohledávek a sporů pro významné hráče na trhu – od bank přes pojišťovny až po top telekomunikační a fintech společnosti
  • Spolupráce na rozmanitých případech s kolegy napříč kanceláří
  • Aktivní zapojení do právního i manažerského servisu pro klienty
  • Mentoring a rozvoj juniornějších kolegů
  • Prostor pro vlastní nápady a profesní růst

Bez čeho to nepůjde?

  • Dokončené právnické VŠ vzdělání v ČR
  • Zkušenosti se sporovou agendou, exekucemi nebo insolvenčním řízením
  • Samostatnost, schopnost zorganizovat si práci i  tým
  • U nás se táhne za jeden provaz – hledáme kolegu, který má chuť růst a zvládá výzvy s pozitivní energií

Co pro Tebe může být výhodou?

  • Řidičský průkaz, znalost cizích jazyků, zejména angličtiny
  • Složené advokátní zkoušky a zápis v ČAK

Co nabízíme?

  • Práci ve významné česko-slovenské advokátní kanceláři s prestižními klienty a širokým záběrem právní agendy, který tě profesně posune dál 👍
  • Přátelský tým a moderní kanceláře na Masarykově 50 🏡
  • 5 týdnů dovolené + 3 sick days 🏖️
  • Možnost home office 🛋️
  • Lekce angličtiny na pracovišti podle různých úrovní 📖
  • Multisport karta, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní spoření 🏋️♂️🍱💸
  • Přístup k platformám Hedepy či ULékaře 💆♀️🩺
  • Pravidelné půlroční přehodnocení fixní měsíční odměny a pololetní bonus 💸
  • Mentoring od zkušených právníků 📚
  • Casual dress code a neformální prostředí– všichni si tykáme a na nic si nehrajeme! 👕

Chceš být součástí týmu, kde to právem žije? Ozvi se nám a pojďme se potkat! 🙌✨

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

HAVEL & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 26454807
Datová schránka: zz79uga
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT