- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ ve stavebnictví a zkušenosti s železničními projekty? Hledáte firmu, kde budete pracovat na zajímavých projektech v tuzemsku i zahraničí? Super! Právě Vás hledáme!
Pošlete CV a buďte:
KONSTRUKTÉR - ŽELEZNICE (45-75.000 Kč)
* Navrhování a vývoj železniční infrastruktury v souladu s platnými standardy a předpisy
* Příprava technických výkresů, dokumentace a specifikací pro železniční projekty
* Spolupráce s týmem inženýrů pro dosažení optimálních výsledků
* Provádění technických analýz a hodnocení projektů
* Vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví, dopravního inženýrství nebo podobném oboru
* Minimálně 3 roky zkušeností v oboru železnic, ideálně s konstrukčními projekty
* Znalost technických norem a předpisů
* Schopnost práce s CAD softwarem a dalšími technickými nástroji
* Dobré komunikační schopnosti a schopnost práce v týmu
* Zajímavé a náročné projekty v oblasti železniční infrastruktury
* Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
* Příjemné pracovní prostředí v kolektivu zkušených profesionálů
* Firemní auto i pro soukromé účely
* Více, než 6 týdnů dovolené
* Práci na významných a zajímavých projektech
* Možnost občasné práce z domu
* Využívání nejnovějších technologií
* Flexibilní pracovní doba
* Příspěvek na stravování
* Systém kafetérie
* Příspěvek na sport / volný čas
* Možnost občasné práce z domu
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Telefon a notebook
* Zvýhodněné podmínky u mobilního operátora
* Vzdělávací kurzy a školení
* Lokalitu: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.