Projektový manažer/ka - Možnost služebního auta
- Praha
- Formet, s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha |
Zadavatel | Advantage Consulting, s.r.o. |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Hrubá mzda | 45.000 – 75.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte VŠ ve stavebnictví a zkušenosti s železničními projekty? Hledáte firmu, kde budete pracovat na zajímavých projektech v tuzemsku i zahraničí? Super! Právě Vás hledáme!
Pošlete CV a buďte:
KONSTRUKTÉR - ŽELEZNICE (45-75.000 Kč)
* Navrhování a vývoj železniční infrastruktury v souladu s platnými standardy a předpisy
* Příprava technických výkresů, dokumentace a specifikací pro železniční projekty
* Spolupráce s týmem inženýrů pro dosažení optimálních výsledků
* Provádění technických analýz a hodnocení projektů
* Vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví, dopravního inženýrství nebo podobném oboru
* Minimálně 3 roky zkušeností v oboru železnic, ideálně s konstrukčními projekty
* Znalost technických norem a předpisů
* Schopnost práce s CAD softwarem a dalšími technickými nástroji
* Dobré komunikační schopnosti a schopnost práce v týmu
* Zajímavé a náročné projekty v oblasti železniční infrastruktury
* Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
* Příjemné pracovní prostředí v kolektivu zkušených profesionálů
* Firemní auto i pro soukromé účely
* Více, než 6 týdnů dovolené
* Práci na významných a zajímavých projektech
* Možnost občasné práce z domu
* Využívání nejnovějších technologií
* Flexibilní pracovní doba
* Příspěvek na stravování
* Systém kafetérie
* Příspěvek na sport / volný čas
* Možnost občasné práce z domu
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Telefon a notebook
* Zvýhodněné podmínky u mobilního operátora
* Vzdělávací kurzy a školení
* Lokalitu: centrum Prahy
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje